Com o objetivo de oferecer oportunidades a entusiastas da tecnologia que estão começando suas carreiras em TI, buscando o primeiro emprego ou em transição profissional, a Senior Sistemas abriu inscrições para o programa GoDEV, voltado a estudantes do ensino médio, técnico ou superior. Durante o programa, os participantes serão contratados como estagiários e terão a chance de desenvolver habilidades e conhecimentos práticos em desenvolvimento de software, por meio de treinamentos conduzidos por orientadores da Senior, com suporte da equipe.
O estágio tem duração máxima de 10 meses, mas a qualquer momento os participantes podem ser efetivados de acordo com seu desempenho para alguma das áreas de desenvolvimento da empresa. A turma, que inicia em janeiro de 2025, terá 20 novas vagas com atuação presencial na matriz da Senior, em Blumenau, SC. As inscrições devem ser feitas através da vaga específica do programa e quem realizar sua inscrição até o dia 27 de outubro já participa do processo seletivo para a nova turma.
“Enquanto cada estagiário vivencia a experiência do GoDEV, eles são desafiados a assumir o protagonismo de suas carreiras. Com novos conhecimentos, a apresentação de trabalhos e o destaque em espaços colaborativos, os participantes são observados pelas lideranças da empresa, com a possibilidade de efetivação a qualquer momento, de acordo com a necessidade de contratação nas diferentes áreas”, detalha Silvia Gesser, Coordenadora de Desenvolvimento responsável pelo programa da Senior Sistemas.
O programa
Lançado em 2021, o GoDEV reflete o compromisso da Senior com a formação de talentos, oferecendo total apoio aos profissionais em início de carreira. As turmas do programa são organizadas no formato de incubadora, permitindo que os participantes sejam capacitados por um time de especialistas coordenado pela Universidade Corporativa da Senior. Durante o período de incubação, os talentos ampliam seus conhecimentos, desenvolvem habilidades comportamentais e aplicam na prática o que aprenderam, com o objetivo de vivenciar a atuação na área de Desenvolvimento, além da possibilidade de efetivação.
O treinamento é remunerado e oferece um pacote de benefícios, incluindo vale-alimentação, vale-transporte e outras vantagens concedidas aos colaboradores da matriz da Senior.
Como participar?
As inscrições devem ser realizadas por estudantes do ensino médio, técnico ou superior pelo link até o dia 27 de outubro. É necessário possuir conhecimentos em Lógica de Programação, pelo menos uma linguagem de programação, banco de dados (comandos DDL e DML), programação orientada a objetos e fundamentos de desenvolvimento web.
“Estamos ansiosos para conhecer os 20 novos talentos que integrarão a equipe. Temos um compromisso com a capacitação e o desenvolvimento profissional, e queremos oferecer cada vez mais oportunidades para aqueles que estão ingressando na área tech”, finaliza Silvia Gesser.
Sobre a Senior
A Senior Sistemas é a escolha de empresas líderes de mercado que buscam inovação e gestão de alta performance. A multinacional oferece um portfólio completo que abrange todas as etapas da cadeia produtiva em setores estratégicos da economia, como Agronegócio, Atacado e Distribuição, Construção, Indústria e Logística. Com 35 anos de excelência, Senior transformou a gestão de mais de 13 mil empresas de médio e grande porte no Brasil e em outros países da América Latina, incluindo companhias de referência em seus segmentos, como Correios, Magazine Luiza, Syngenta, Hering, Dudalina, Volkswagen, Honda, Mercedes-Benz, Suzano, Weg, Direcional, MPD, Tenda, entre outras. Com 11 filiais e três mil colaboradores no Brasil e no exterior, a Senior mantém 160 canais de distribuição e cresce acima de 20% ao ano em receita líquida há cinco anos consecutivos. A Senior acredita que, com sua profunda expertise e soluções tecnológicas, tem a oportunidade de impulsionar empresas rumo à maior eficiência operacional, expansão de receitas e liderança em seus segmentos. Por isso, entrega mais que tecnologia. Para mais informações, visite www.senior.com.br.
